Datenschutzerklärung

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

Pipe Connect Personal GmbH
Kreuzberger Ring 52
65205 Wiesbaden
Deutschland

Geschäftsführung: Yasa Michel

Telefon: 0176-24771429

E-Mail: info@pcp.gmbh

Die Bestellung eines Datenschutzbeauftragten ist für unser Unternehmen nicht gesetzlich vorgeschrieben. Datenschutz- anfragen richten Sie bitte an den oben genannten Verantwortlichen.

Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen (lit. b), zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (lit. c) oder aufgrund berechtigter Interessen (lit. f).

Bei jedem Aufruf unserer Website erfasst unser Hosting-Anbieter automatisch Informationen, die Ihr Browser übermittelt. Dies sind:

• anonymisierte IP-Adresse
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs
• aufgerufene Ressourcen und HTTP-Statuscode
• übertragene Datenmenge
• Referrer-URL (zuvor besuchte Seite)
• Browsertyp, Version, Betriebssystem

Zweck: Bereitstellung, Sicherheit und Stabilität der Website.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – berechtigtes Interesse an einer fehlerfreien und sicheren Bereitstellung.

Speicherdauer: Server-Logs werden in der Regel nach spätestens 30 Tagen gelöscht oder anonymisiert, sofern keine Sicherheitsvorfälle eine längere Speicherung erfordern.

Auf unserer Website stellen wir ein Kontaktformular zur Verfügung, über das Sie uns elektronisch kontaktieren können. Dabei werden die im Eingabeformular eingegebenen Daten (Name, E-Mail-Adresse, optional Telefonnummer, Einsatzbereich sowie Ihre Nachricht) an uns übermittelt.

Zweck: Bearbeitung der Anfrage und ggf. Vorbereitung einer Geschäftsbeziehung.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an effektiver Kommunikation).

Speicherdauer: Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zwecks ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Gesetzliche Aufbewahrungspflichten (z. B. aus HGB / AO) bleiben unberührt.

Sofern Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder Qualifikationsnachweise (z. B. per E-Mail oder Kontaktformular) zur Verfügung stellen, verarbeiten wir diese ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens bzw. zur Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses oder einer Arbeitnehmer- überlassung gemäß AÜG.

Weitergabe an Einsatz-/Kundenunternehmen: Im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmer- überlassung können Ihre Profildaten (Qualifikationen, Erfahrung, Verfügbarkeit) an potenzielle Einsatzunternehmen weitergegeben werden. Dies geschieht nur nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen bzw. auf Grundlage eines Beschäftigungsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).

Rechtsgrundlage: § 26 Abs. 1 BDSG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung/Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses) sowie ggf. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) und Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO für besondere Kategorien personenbezogener Daten.

Speicherdauer: Im Falle einer Absage werden Unterlagen spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern Sie nicht einer längeren Speicherung (z. B. Aufnahme in einen Bewerberpool) ausdrücklich zugestimmt haben. Bei Einstellung werden die Daten in die Personalakte überführt.

Diese Website verwendet technisch notwendige Cookies bzw. vergleichbare Technologien (z. B. LocalStorage), soweit dies für den Betrieb der Seite zwingend erforderlich ist (z. B. Sitzungsverwaltung im geschützten Administrations- bereich).

• Technisch notwendig: Session-Cookie für den Admin-Login. Rechtsgrundlage: § 25 Abs. 2 Nr. 2 TTDSG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
• Cookie-Einwilligung: Ihre Auswahl zu optionalen Cookies (Statistik, Marketing) speichern wir ausschließlich lokal in Ihrem Browser im Local Storage, damit der Hinweis nicht bei jedem Besuch erneut erscheint. Rechtsgrundlage für die Speicherung der Einwilligung: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Nachweis der Einwilligung); für nicht notwendige Cookies zusätzlich § 25 Abs. 1 TTDSG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
• Marketing / Analyse: Werden nur nach Ihrer aktiven Zustimmung im Cookie-Banner geladen bzw. aktiviert; derzeit sind keine entsprechenden Skripte eingebunden.

Einwilligungspflichtige Cookies werden erst nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gesetzt (§ 25 Abs. 1 TTDSG, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Ihre Einwilligung können Sie jederzeit über die Cookie-Einstellungen im Footer widerrufen.

Diese Website wird bei der Vercel Inc., 440 N Barranca Ave #4133, Covina, CA 91723, USA, betrieben. Die Datenver- arbeitung erfolgt innerhalb der Europäischen Union (in der Regel Region Frankfurt). Die Vercel Inc. ist Auftrags- verarbeiter im Sinne von Art. 28 DSGVO; mit ihr besteht ein entsprechender Vertrag zur Auftragsverarbeitung (Data Processing Addendum).

Soweit Daten an Server der Vercel Inc. in den USA übermittelt werden, stützen wir die Übermittlung auf den EU-US Data Privacy Framework (Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission vom 10.07.2023) bzw. hilfsweise auf Standardvertragsklauseln (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO).

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – berechtigtes Interesse an einer performanten und sicheren Bereitstellung der Website.

Weitere Informationen: vercel.com/legal/privacy-policy.

Für den Versand von Benachrichtigungs-E-Mails (z. B. nach Absendung des Kontaktformulars) nutzen wir den Dienst Resend der Resend (Delaware) Inc., 2261 Market Street #5039, San Francisco, CA 94114, USA. Hierbei werden die im Formular eingegebenen Daten (einschließlich Ihrer E-Mail-Adresse) zur Zustellung an Resend übermittelt.

Mit Resend besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung (Data Processing Addendum). Die Datenübermittlung in die USA erfolgt auf Grundlage des EU-US Data Privacy Framework bzw. hilfsweise von Standardvertragsklauseln.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. f DSGVO.

Weitere Informationen: resend.com/legal/privacy-policy.

Zur Speicherung bestimmter Inhalte (z. B. Bilddateien und redaktionelle Texte im Content-Management-System) nutzen wir den Speicherdienst Vercel Blob der Vercel Inc. Inhalte werden in einer EU-Region abgelegt; eine Übermittlung in Drittländer kann im Rahmen der Plattformadministration nicht ausgeschlossen werden. Rechtsgrundlage und Schutzmaßnahmen siehe Ziffer 8.

Hinweis: In Vercel Blob werden ausschließlich redaktionelle Website-Inhalte (Texte, Bilder) gespeichert – keine Bewerberdaten oder personenbezogenen Daten von Nutzern.

Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung personenbezogener Daten eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie am „https://"-Präfix in der Adresszeile Ihres Browsers.

Eine Weitergabe personenbezogener Daten findet nur statt, soweit dies zur Erfüllung des jeweiligen Zwecks erforderlich ist, eine gesetzliche Verpflichtung besteht oder Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung erteilt haben. Empfänger können insbesondere sein:

• Auftragsverarbeiter (z. B. Hosting, E-Mail-Versand)
• Kundenunternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung (nur mit Einwilligung bzw. Vertrag)
• Steuerberatung, Rechtsanwälte, Behörden (soweit gesetzlich vorgeschrieben)

Eine Übermittlung personenbezogener Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) erfolgt nur, soweit dies für die genannten Dienste erforderlich ist (insbesondere bei US-Anbietern, vgl. Ziffern 8–10). In diesen Fällen stützen wir die Übermittlung auf den EU-US Data Privacy Framework, auf Standardvertragsklauseln gemäß Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO und / oder Ihre ausdrückliche Einwilligung.

Nach den Vorgaben der DSGVO stehen Ihnen folgende Rechte zu:

• Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
• Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
• Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden", Art. 17 DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO), insbesondere gegen Verarbeitungen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
• Recht auf Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine formlose Nachricht an den oben genannten Verantwortlichen (siehe Ziffer 1).

Unbeschadet anderweitiger Rechtsbehelfe steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichts- behörde zu (Art. 77 DSGVO). Zuständig ist für uns:

Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informations­freiheit
Postfach 3163, 65021 Wiesbaden
Telefon: +49 611 1408-0
E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de
Web: datenschutz.hessen.de

Die Bereitstellung personenbezogener Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Sie sind nicht verpflichtet, uns diese Daten zur Verfügung zu stellen. Die Nichtbereitstellung kann allerdings dazu führen, dass wir Ihre Anfrage nicht oder nicht vollständig bearbeiten können.

Wir verzichten auf eine automatisierte Entscheidungs- findung oder ein Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO.

Unsere Website enthält Verlinkungen auf externe Angebote (z. B. LinkedIn). Diese sind als einfache Text- oder Icon-Links umgesetzt und übertragen erst dann Daten an den jeweiligen Anbieter, wenn Sie den Link aktiv anklicken. Für die Inhalte und die Datenverarbeitung auf den verlinkten Seiten ist ausschließlich der jeweilige Anbieter verantwortlich.

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand 4.6.2026. Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote oder aufgrund geänderter gesetzlicher bzw. behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutz- erklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Fassung kann jederzeit auf dieser Seite abgerufen werden.